Gå til 'leders innsikt' og velg 'kompetanse oversikt'
Skaff deg en full oversikt over hvilken kompetanse virksomheten din innehar. Hvor er vi gode, og hvor trenger vi å utvikle oss? I Motivati får du en oversikt over alle de ansattes kompetanse, med flere ulike muligheter for analyse.
1. Filtrer kompetanse i ulike avdelinger eller hele organisasjonen:
- Kategori
- Hold nede CTLR (for PC) eller CMD (for Mac) for å velge flere elementer.
- Fag (den spesifikke kompetansen)
- Avdelinger
- Hak av 'inkluder underavdelinger' om du ønsker å se alle avdelinger samlet. Er den ikke haket av, vil du kun se avdelingen som står øverst.
- Type kompetanse (utdannelse, kurs, erfaring etc.)
2. Tabell
Oversikten over ansatte som innehar kompetansen, ser du i feltet i høyre. Det vil se slik ut:
(hvis ingen ansatte har kompetansen du har søkt i, vil det være tomt i feltet til høyre).
3. GAP-analyse
Viser gapet mellom dagens nivå og ønsket nivå for de ulike kompetanseområdene på avdelings- og organisasjonsnivå. Dette gir et oversiktlig bilde av bedriftens nåværende kompetanse og hvilken kompetanse bedriften ønsker mer av. Er det et gap i viktige kompetanseområder kan dere begynne utviklingsarbeid mot å tette gap ved å sette i gang tiltak.
Tips: Ikke gjør det for komplisert. Begynn med enkle tiltak og aktiviteter, så vil man se flere muligheter etter hvert.
Husk! Virksomhetens administrator må på forhånd ha lagt inn kompetanse (kategori + fag) som leder kan velge mellom. Les mer her.
Les mer om hele prosessen for kartlegging og utvikling av kompetanse her: