Motivati Hjelpesider
Norsk – Norge
English
Logg på Motivati
Finner du ikke det du lurer på? Kontakt oss
Logg på
English
Resultater og rapporter
Kom i gang med Motivati
Hva er Motivati?
Implementering
Sørg for at alle har tilgang til det de trenger
Min side
Informasjon til ansatte
Ansatt funksjoner - hvordan bruke Motivati
Leders innsikt
Medarbeidersamtalen
Oversikt/Dashbord
Mine ansatte
Utsendelse av underøkelser
Resultater og rapporter
Status handlingsplan
Oversikt kompetanse
Administrator
Oversikt og organisasjonsstruktur
Undersøkelser i Motivati
Undersøkelser - gjør endringer/ lag egne
Handlingsplan kategorier
Kompetanse
Tekniske og administrative spørsmål
Logg og varslinger
Språk
Innlogging og sikkerhet
GDPR og personvern
Bruk Motivati på mobil
Administrativt
Siste nytt
Gratis kurs
Nyheter fra Motivati
Tilbake til hjem
Motivati Hjelpesider
Leders innsikt
Resultater og rapporter
Kom i gang med Motivati
Hva er Motivati?
Implementering
Sørg for at alle har tilgang til det de trenger
Min side
Informasjon til ansatte
Ansatt funksjoner - hvordan bruke Motivati
Leders innsikt
Medarbeidersamtalen
Oversikt/Dashbord
Mine ansatte
Utsendelse av underøkelser
Resultater og rapporter
Status handlingsplan
Oversikt kompetanse
Administrator
Oversikt og organisasjonsstruktur
Undersøkelser i Motivati
Undersøkelser - gjør endringer/ lag egne
Handlingsplan kategorier
Kompetanse
Tekniske og administrative spørsmål
Logg og varslinger
Språk
Innlogging og sikkerhet
GDPR og personvern
Bruk Motivati på mobil
Administrativt
Siste nytt
Gratis kurs
Nyheter fra Motivati
Leders innsikt
Har du fått tilgang til 'leders innsikt' kan du sende ut undersøkelser, se rapporter og finne informasjon om dine ansatte.
Medarbeidersamtalen
Hva betyr motivasjonsindikatoren?
Hvordan gjennomføre medarbeidersamtaler med Motivati
Hvordan tolke Motivasjonsanalysen™
Tips til Medarbeidersamtalen - samtalemetodikk
Tolkning av skala 1-10
Se mer
Oversikt/Dashbord
Hva viser leders dashbord?
Mine ansatte
Hvordan registrere gjennomførte medarbeidersamtaler
Mine ansattes undersøkelser/resultater
Hvordan bruke notatet
Mine ansattes handlingsplan
Mine ansattes kompetanse
Se mer
Utsendelse av underøkelser
Hvordan sender jeg ut en ny undersøkelse?
Hvordan lage et utkast for utsendelse
Hvordan får jeg oversikt over hvem som har svart på undersøkelsen?
Sende ny påminnelse / e-post til ansatt
Kan jeg legge til ekstra deltakere i en utsendelse?
Hvordan endre sluttdato/svarfrist på undersøkelse
En ansatt har svart feil eller mottatt feil undersøkelse - hva gjør jeg?
Se mer
Resultater og rapporter
Aggregerte rapporter
Sammenligne to utsendelser
Status handlingsplan
Oversikt over handlingsplaner
Oversikt kompetanse
Hvordan kan jeg søke i kompetanse
Hvordan hente GAP-analyse for kompetanse
Hvordan få oversikt over all kompetanse i hele virksomheten
