Motivati Hjelpesider
Norsk – Norge
English
Logg på Motivati
Finner du ikke det du lurer på? Kontakt oss
Logg på
English
Administrator
Kom i gang med Motivati
Hva er Motivati?
Implementering
Sørg for at alle har tilgang til det de trenger
Min side
Informasjon til ansatte
Ansatt funksjoner - hvordan bruke Motivati
Leders innsikt
Medarbeidersamtalen
Oversikt/Dashbord
Mine ansatte
Utsendelse av underøkelser
Resultater og rapporter
Status handlingsplan
Oversikt kompetanse
Administrator
Oversikt og organisasjonsstruktur
Undersøkelser i Motivati
Undersøkelser - gjør endringer/ lag egne
Handlingsplan kategorier
Kompetanse
Tekniske og administrative spørsmål
Logg og varslinger
Språk
Innlogging og sikkerhet
GDPR og personvern
Bruk Motivati på mobil
Administrativt
Siste nytt
Gratis kurs
Nyheter fra Motivati
Tilbake til hjem
Motivati Hjelpesider
Administrator
Kom i gang med Motivati
Hva er Motivati?
Implementering
Sørg for at alle har tilgang til det de trenger
Min side
Informasjon til ansatte
Ansatt funksjoner - hvordan bruke Motivati
Leders innsikt
Medarbeidersamtalen
Oversikt/Dashbord
Mine ansatte
Utsendelse av underøkelser
Resultater og rapporter
Status handlingsplan
Oversikt kompetanse
Administrator
Oversikt og organisasjonsstruktur
Undersøkelser i Motivati
Undersøkelser - gjør endringer/ lag egne
Handlingsplan kategorier
Kompetanse
Tekniske og administrative spørsmål
Logg og varslinger
Språk
Innlogging og sikkerhet
GDPR og personvern
Bruk Motivati på mobil
Administrativt
Siste nytt
Gratis kurs
Nyheter fra Motivati
Administrator
Med administratortilgang kan du endre organisasjonsstrukturen, lage og tilgjengeliggjøre undersøkelser for utsendelse og sette kategorier.
Oversikt og organisasjonsstruktur
Oversikt over organisasjonskartet
Hvordan lage og endre organisasjonsstrukturen
Hvordan opprette, flytte og slette ansatte
Hvordan gi tilganger til ledere og administratorer
Hva skjer med svaret til en ansatt hvis personen slutter eller bytter avdeling?
Se mer
Undersøkelser i Motivati
ESG-rapportering
Hvilke undersøkelser har vi tilgang til, og hva er de til?
Onboarding - Hvordan følge opp nyansatte
Sluttsamtale
Undersøkelse for trivsel og arbeidsmiljø
Temperaturmåler
Anbefalinger: anonyme undersøkelser
Se mer
Undersøkelser - gjør endringer/ lag egne
Hvordan gjøre en undersøkelse tilgjengelig for utsendelse
Hvordan endre spørsmålene i en undersøkelse
Hvordan opprette en egen undersøkelse
Handlingsplan kategorier
Hvordan bruke "handlingsplan-kategori"
Kompetanse
Hvordan kartlegge og utvikle kompetanse med Motivati
Hvordan bruke "kompetansekategori"
Hvordan bruke "stilling kategori"